Darbo skelbimai padeda žmonės lengvai pastebėti laisvas darbo vietas. Tačiau tai, jog įmonė ieško darbuotojo nereiškia, jog radote darbą. Pasitaiko, jog žmonės išsiunčia kelioliką gyvenimo aprašymų ir nei viena įmonė nesusisiekia. Gauti norimą darbą yra nelengva ne tik tiems, kurie turi mažai darbo patirties, bet ir tiems, kurie turi daug darbo patirties ir žinių. Keli patarimai, ką daryti, jog darbdavys atkreiptų į Jus dėmesį:
Motyvacinis laiškas. Nerašote motyvacinio laiško? Gali būti, jog čia yra priežastis, kodėl yra nelengva gauti darbą. Darbdaviui svarbu, jog darbuotojas būtų darbštus ir norėtų dirbti pas jį. Jei nesivarginate parašyti motyvacinį laišką, tuomet gali būti, jog darbdavys nemano, jog būsite darbštus ir esate geras kandidatas. Motyvacinis laiškas turi sudominti darbdavį. Verta papasakoti ne tik apie save, bet ir paminėti, kodėl renkatės šią įmonę, kokią naudą galite suteikti.
Gyvenimo aprašymas. Verta pakoreguoti gyvenimo aprašymą pagal darbo skelbimą. Jei pasirinktas darbas yra kitame mieste nei prieš tai turimi darbai, verta paminėti, jog ieškote darbo pasirinktame mieste. Jei norite dirbti Kaune, tuomet parašykite, jog domina darbas Kaune. Jei gyvenate kitame mieste, darbdavys gali pagalvoti, jog nerandate darbo, todėl ieškote laikino darbo, o vėliau grįšite atgal į pasirinktą miestą.